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拓撲文化

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制度文化

領導體制
  拓撲工程采用董事會領導下的總裁負責制。
  總裁領導副總裁及直管相關職能運營機構;副總裁協助總裁領導總監及分管職能運營機構;總監領導部門經理
及主管運營機構;部門經理領導部門職員執行職能事務。提倡下行逐級指揮、上行逐級匯報的上下級工作關系。  
組織機構
  拓撲工程采用職能型組織形式設計組織機構。扁平化、開放式的組織機構包括了行政中心、財務中心、營銷中心、產品中心、工程中心、技術中心、研發中心。職能運營中心下設職能部門。  
管理制度
  拓撲工程采用管理學原理設計管理制度,依據制度頂層設計,開發管理工具、編制管理方案、優化流程設計、優化資源配置,依據企業資源計劃,全面實施節點與過程的控制。
 

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